GRÜNDUNGSJAHR: 1994
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Angehörigenarbeit, Familie (und Stief-Familie), Interkulturelle Themen, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterfahrung, Strategie-Entwicklung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance
FREMDSPRACHE: Business English (Studium), Deutsch (Muttersprache)
SETTING: Einzel, Paare, Gruppen, Familienaufstellung, Familienbrett / Systembrett, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung